Maîtriser les causes de rupture du contrat de travail

Approfondissement de la paie
Objectif
La formation a pour but d’approfondir les connaissances de la paie.
Objectifs pédagogiques :
A l’issue de la formation, les participants seront capables de :
Valider les bulletins de salaire complexe
Gérer les cotisations sociales
Traiter les modifications de plafond
Valider les absences, congés payés, arrêts de travail
Programme
Jour 1 : Les bulletins de salaires complexes
- La gestion des heures supplémentaires
- Les primes liées au travail
- Les avantages en nature
- Cas pratiques
Jour 1 : La gestion des cotisations sociales dans les payes complexes
- Le calcul de la base des cotisations
- La notion de plafond de sécurité sociale
- La neutralisation et la régularisation du plafond de sécurité sociales
- Cas pratiques
Jour 2 : Les cotisations spécifiques aux cadres
- Les cotisations APEC et CET
- Les cotisations de prévoyance
- Calcul d’un bulletin de salaire cadre
Jour 2 : Les retenues sur salaires
- La notion d’acompte
- Le prêt aux salarié
- La saisie sur salaires
- Cas pratiques
Jour 3 : La gestion des absences
- Le décompte des absences
- Les différentes méthodes de calcul
- La gestion des arrêts de travail particuliers : maladie, accident de travail, accident de trajet
- La gestion du congés maternité et de paternité
- Cas pratiques
Jour 3 : La gestion de la rupture du contrat de travail
- Les différentes causes de rupture
- Le calcul des indemnités dues
- Les documents à transmettre
- Les mentions obligatoires et interdites
Moyens pédagogiques
Cette formation est présentée par un formateur en distanciel ou en présentiel, dans nos locaux ou dans les locaux de votre entreprise.
L’enseignement est proposé en individuel ou par petits groupes de personnes de niveau comparable (maximum 4 personnes en présentiel, 2 personnes en distanciel).
Avant le démarrage de la formation, un échange avec nos formateurs/formatrices sera nécessaire dans le souci de recueillir vos attentes et besoins. Un test de positionnement permettra d’évaluer le niveau initial de l’apprenant.
La formation se fait à l’aide de supports écrits, audio et vidéo, avec de nombreux exercices pratiques. L’interaction et la participation du ou des apprenants est encouragée à tout moment. Une mise en pratique sur supports professionnels et/ou personnels sera également proposée.
Un support de cours complet, ainsi qu’une attestation individuelle de fin de formation et un certificat de réalisation sont remis en fin de formation.
MODALITÉS D’ÉVALUATION DES ACQUIS DE LA FORMATION
Tout au long de la formation, des exercices pratiques permettent d’évaluer la progression de l’apprenant et sa bonne assimilation des notions abordées.
Si une certification est nécessaire, cette dernière sera effectuée en fonction du type de formation.
Inscription
Inscription par téléphone ou par mail.
Le bulletin d’inscription est téléchargeable dans la rubrique Contactez-nous de notre site.
Délai de réponse
- Nous revenons vers vous sous 48h pour confirmer la faisabilité de votre formation.
- Nous revenons vers vous sous 72h après obtention de votre financement pour la planification de votre formation.
- Votre formation pourra débuter sous un minimum de 11 jours ouvrés (en respect du cadre légal imposé par la Caisse des Dépôts et Consignations).
Accessibilité
En tant que personne en situation de handicap, vous avez accès à nos formations.
Pour plus de renseignements, merci de contacter Daniel, notre référent handicap/formation : contact@acogia.com
Public visé
Pré-requis
Durée
Prix
Les bases de la paye
La formation a pour but de maîtriser les causes de rupture du contrat de travail.
Les différents contrats de travail
La formation a pour but de savoir établir un contrat de travail